در آوریل ۲۰۲۵، چند استان کانادا گامهایی تازه برای جذب و حمایت از مهاجران متخصص برداشتند، با تمرکز ویژه بر بخش سلامت و مشاغل مورد نیاز.
آلبرتا
استان آلبرتا در دو هفته نخست آوریل، با اجرای سه پذیرش هدفمند، گام بلندی در جذب نیروی متخصص در بخش سلامت برداشت. این پذیرشها از مسیرهای مختلفی انجام شد—شامل مسیر اکسپرس انتری، مسیرهای اولویتدار، و مسیر غیراکسپرس انتری—که نشاندهنده انعطافپذیری و تمرکز بالای این استان بر تأمین نیروی کار در بخش سلامت است.
در مجموع، ۸۱ دعوتنامه برای پزشکان، پرستاران، فیزیوتراپیستها، روانشناسان و سایر مشاغل درمانی صادر شد. حداقل امتیاز مورد نیاز بین ۵۳ تا ۷۱ متغیر بود که نسبت به سایر برنامهها، سطح دسترسی بیشتری برای متقاضیان فراهم میکند.
جزیره پرنس ادوارد (PEI)
در چهارمین پذیرش ۲۰۲۵، جزیره پرنس ادوارد با صدور ۱۶۸ دعوتنامه، تمرکز خود را بر متقاضیانی گذاشت که هماکنون در استان کار و زندگی میکنند. این اقدام نشان میدهد که PEI نه تنها بهدنبال جذب مهاجران تازه است، بلکه در تلاش است تا مهاجران حاضر در استان را حفظ کند.
اولویت با افرادی بود که در بخشهای حیاتی مانند سلامت، تولید و مشاغل فنی مشغول به کار هستند. همچنین فارغالتحصیلان دانشگاه UPEI، کالج Holland و Collège de l’Île از شانس بیشتری برخوردار بودند—نشانهای از سیاست استان برای نگهداشت نخبگان تحصیلکرده در محل تحصیل.
مانیتوبا
مانیتوبا با اجرای یک سیاست جدید موقت، به برخی از متقاضیان برنامه استانی خود اجازه میدهد مجوز کارشان را برای دو سال تمدید کنند. این طرح که از ۲۲ آوریل اجرا شده، به متقاضیانی که مجوزشان رو به پایان است یا اخیراً منقضی شده، کمک میکند تا به کار خود ادامه دهند و روند دریافت اقامت دائم را دنبال کنند.
این اقدامات نشاندهنده تلاش هماهنگ استانها برای جذب نیروی کار و حمایت از مهاجرانی است که هماکنون نقشی کلیدی در اقتصاد محلی دارند یا آمادگی ایفای چنین نقشی را دارند.
