دولت حزب ائتلاف آینده کبک، خود را برای اجرای آزمون ارزشهای کبک برای تازه واردین، از آغاز ژانویه 2020 آماده می کند.
بنا به اظهارات سخنگوی دولت، از آغاز2020 دسترسی به این آزمون برای متقاضیان مهاجرت به کبک مهیا ، و قبولی در این آزمون بخشی از پروسه گزینش مهاجران خواهد بود . متقاضیان می بایست این آزمون شهروندی کبک را حداکثر طی دو سال قبل از اقدام به درخواست مهاجرت به این استان انجام داده باشند. اعتبارنتیجه آزمون حداکثر دو سال میباشد .
فرانسوا لگو، نخست وزیر کبک، ضمن اعلام این خبر، اضافه کرد از انجایی کبک یک ملت و یک جامعه متمایز است ودارای ارزشهاو قوانین مختص به خود در مقابل دیگر جوامع کانادا میباشد ، بدین دلیل داشتن دانش ارزشهای کبک برای متقاضیان مهاجرت به این استان از دید دولت کبک دارای اهمیت بسیاری است.
بنابراین کلیه افرادی که قصد مهاجرت به این استان را دارند ، با قبولی در این ازمون می بایست بتواند ثابت کنند که از ارزش های این استان آگاهی دارد.
هنوز به جزییات نحوه برگزای آزمون ویا سئوالات اشاره های نشده است. اما گفته می شود، موضوعات اصلی مرتبط با منشور حقوق و آزادی های فردی در کبک خواهد بود.
متقاضیان منتخب اجازه خواهند داشت گواهی منتخب استان کبک که بر مبنای معیارهای مختلفی همچون سن، سابقه تحصیلی و کاری صادر می شود، را بگیرند. سپس با در دست داشتن این گواهی، می توانند برای دریافت اقامت دائم کانادا اقدام کنند.
فرانسوا لگو همچنین اعلام کرد: به دنبال تصویب قانون منع استفاده از علائم مذهبی در پوشش کارمندان دولتی در کبک ، دولت معتقد است لزوم داشتن آگاهی قوانین کبک برای متقاضیان مهاجرت به این استان الزامی است . به بیان دیگر دانش متقاضی مهاجرت در زمینه ارزشهای مکانی که قصد زندگی در آن را دارد از اهمیت بسزایی برخوردار است .
حزب لیبرال کبک معتقد است این آزمون واقعا ضرورتی ندارد و در حال حاضر ارائه این آزمون خدمتی به این استان نخواهد کرد.
دولت کبک همچنین اعلام نمود متقاضیان علاقه مند گزینه ثبت نام در یک دوره آموزشی رانیز در صورت تمایل خواهند داشت. حداقل نمره قبولی در آزمون 75 درصد در نظر گرفته شده است
امکان شرکت مکررتا کسب حداقل امتیاز امکان پذیر است و فاصله زمانی دو آزمون نمی تواند کمتر از دو هفته باشد. در صورت دو بار شرکت و عدم موقیت به کسب حداقل امتیاز متقاضی ملزم به گذراندن یک دوره آموزشی قبل از انجام سومین ازمون خواهد بود.
